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今年以来,新野县王集镇紧密围绕信访工作法治化的要求,坚持和发展新时代“枫桥经验”,持续推动信访矛盾于法治化轨道得以解决,全方位提升信访工作的法治化水平,夯实平安法治星创建基础。
强化责任落实,完善工作机制。该镇持续加强“党建+信访”工作体系的构建,压实“党政同责、一岗双责”,全力构筑强化党委统一领导的信访工作格局。完善信访联席会议机制,镇党委主要负责人每月定期召开2次信访工作联席会议,深入分析信访形势,研究解决信访突出问题,切实压实化解责任。优化领导包案机制,以信访“四包四定”工作模式为基础,每个信访件均成立以镇班子成员作为包案责任人,联合包村干部、包村民警、村书记等共同组成专班队伍,全力以赴进行化解。
开展法治宣讲,筑牢思想基础。加强普法宣传,建立多元化宣传矩阵,通过入户、走访宣传等形式,全覆盖精准宣传宣讲法律法规,让群众知法守法、依法理性信访。定期对镇、村一线信访干部进行精准、精细化业务培训,让干部知责明责、依法行政履职,促进干部信访工作和群众信访行为自觉同步规范。上半年,全镇开展普法宣传8场,发放宣传资料600余份,举办信访业务知识培训6次,参训人员80余人。
聚焦五个法治,提升工作效能。紧紧围绕“预防、受理、办理、监督追责、维护秩序”法治化要求,严格按照信访工作法治化“路线图”、“引导图”开展工作。建立镇、村、组三级矛盾纠纷排查机制,推动矛盾抓早、抓小、抓苗头。按照《信访工作条例》和相关法律法规程序受理办理群众信访事项,强化“首接首办”,坚持调解优先,推进第一时间解决群众合法合理诉求。镇党委、政府将信访工作纳入领导干部目标考核管理和各村综合考评范围,镇纪委对信访案件跟踪督查督办,督促责任部门按期办结。对在信访过程中扰乱信访工作秩序、社会公共秩序、危害公共安全的,由公安机关依法取证查处,同时将解决问题、法治教育、思想疏导贯穿依法处理全过程,推动“事心双解”。(供稿:新野县王集镇 王洋)